求職者等に対するハラスメント防止の基本方針
トヨクモグループ（以下、当社グループ）は、採用選考、会社説明会、インターンシップ、社員訪問等にご参加いただくすべての方が、安心して活動していただける環境を整えることをお約束します。
トヨクモは「情報サービスをとおして世界の豊かな社会生活の実現に貢献する」ことを企業理念に掲げ、その前提として「公明正大」であることを大切にしてきました。採用活動においても、この姿勢を徹底いたします。
1．当社グループの方針
当社グループは、役員および従業員が、求職者のみなさまに対して性的な言動を行うこと（求職者等に対するセクシュアルハラスメント）を固く禁じています。あわせて、以下の行為も禁止しています。
- 人格を否定する言動、威圧的な言動その他のハラスメントに類する行為
- 他社の選考の辞退を迫ること、内定の承諾を即時に求めることなど、就職活動の自由を制限する行為
- 性的指向・ジェンダーアイデンティティに関する侮辱的な言動、および本人の了解を得ない暴露
これらの行為を行った役員・従業員については、役員規程または就業規則に基づき対処します。
また、採用活動にかかわる社員に対して、ハラスメント防止に関する研修を実施します。
2．面談等に関する留意事項
当社グループは、みなさまとの面談等について、以下のルールを定めています。ご参加の際の目安としてご確認ください。
実施時間
原則として、平日9:00〜20:00の間に実施します。これ以外の時間帯・休日に実施する場合は、社内での事前承認を必要としています。実施体制・場所
原則として、オフィスの会議室またはWeb会議で実施します。記録の正確性を確保するため文字起こし機能を使用する場合があります。その際は面談の冒頭にお伝えします。
社外で実施する場合は、公共性の高い開放的な場所（大学のキャンパス内、公共の商業施設等）に限っています。
※みなさまと当社グループ社員が1対1で飲食を伴う場を設けることはありません。複数名での懇親の場を設ける場合も、社内での事前申請を必要としています。ご連絡の方法
ご応募いただいた後のご連絡は、当社グループのメールアドレス、採用管理システム、または各スカウトサービス上の連絡機能から行います。
ご応募いただいた後、当社グループ社員が、個人のLINE・SNSアカウントを用いてご連絡することはありません。
そのようなご連絡があった場合、当社グループの正規の採用活動ではない可能性があります。お手数ですが、下記の相談窓口までお知らせください。
3．ご相談窓口
窓口名称
就活ハラスメント相談窓口メールアドレス
受付時間
平日9:00〜18:00（土日祝日・年末年始を除く）ご相談いただける方
当社グループの採用選考にご応募いただいた方、会社説明会・インターンシップ・社員訪問等にご参加いただいた方、実習を受けられた方、内定者の方
4．ご相談いただいた方の保護
プライバシーの保護
ご相談者および関係者の情報は、プライバシーに属するものとして取り扱います。対応に必要な最小限の範囲でのみ社内で共有し、それ以外の方に伝えることはありません。選考への影響
ご相談いただいたこと、また事実確認にご協力いただいたことを理由として、選考上不利に取り扱うことは一切ありません。事後の対応
ご相談をいただいた場合、当社グループは速やかに事実関係を確認し、必要な措置および再発防止策を講じます。
2026年10月1日 制定
トヨクモグループ
- トヨクモ株式会社
- トヨクモクラウドコネクト株式会社
- 株式会社プロジェクト・モード
- モキュラ株式会社